华声在线5月15日讯（通讯员 许婵娟）为进一步规范基层社工站用工管理，保障社工合法权益，明确岗位职责与考核标准，5月15日，益阳市桃江县怡康社会工作发展中心组织召开全县乡镇民政社工队伍开展新周期劳动合同签署与人事政策专项培训。全县各基层民政社工站社工、民政社工总站相关工作人员参加会议。
会上，机构副总谌伟红对新周期项目进度考核执行新方案进行解读，社工主任许婵娟对全年度、季度、月度指标进行分解分享。人事负责人王益辉围绕新周期劳动合同签订、工资结构组成、各职级薪酬标准、月度绩效考核细则等核心内容进行了全面解读。培训重点明确了新劳动合同的合规条款、双方权利义务、用工风险防范要点，对社工普遍关心的岗位职级对应薪资、绩效发放规则、考核评价体系等问题进行了细致说明，并现场答疑解惑，确保每一位社工清晰知晓政策要求，充分理解用工管理规范。
此次培训与合同签署工作，是桃江县怡康社会工作发展中心落实规范化管理、保障社工队伍稳定的重要举措。下一步，桃江县民政社工总站将持续强化人事管理、财务规范、项目考核等全流程监管，以完善的制度体系、贴心的服务保障，为全县社工队伍提供坚实支撑，激励广大社工以更饱满的热情、更专业的服务投入基层民政社会工作，为推动我县基层治理与民政服务高质量发展贡献社工力量。
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