华声在线5月29日讯（通讯员 罗少卿）为深入贯彻落实预算绩效管理相关政策，全面推动辰溪县预算绩效管理工作迈向新台阶，助力零基预算改革纵深推进，5月7日，辰溪县财政局精心组织举办了一场规模宏大的全县预算绩效管理业务培训班，全县财政系统及各预算单位近 300 人参与培训。
协同合作强化，绩效意识深入人心
培训期间，授课老师对预算绩效管理工作要求进行了深入且全面的解读。依据既定的绩效评价指标体系与科学评价方法，对预算项目的绩效目标完成情况展开全方位、客观公正的评价。评价范围广泛，涵盖项目的经济性、效率性、效益性以及满意度等多个关键维度，评价结果将成为优化预算管理以及安排后续年度预算的重要依据。
通过此次解读，参训人员对预算绩效管理的认知得到进一步深化，“花钱必问效”的绩效管理意识切实增强，各级各部门在绩效管理方面的主体责任进一步压实，成功凝聚起人人“讲绩效、比绩效、用绩效”的强大合力。
实操训练聚焦，先进思维广泛推广
本次培训内容紧密贴合一线实际需求，聚焦实际操作层面。以零基预算改革为重要突破口，围绕全过程预算绩效管理各环节如何与零基预算实现无缝衔接，针对共性问题提出了极具针对性的有效措施。
培训不仅注重理论知识的深度解读，更将重点放在实操讲解上。参训人员通过系统学习，进一步明晰了工作思路，拓宽了思维视野，预算绩效管理业务能力和水平得到全面提升。
以点带面推进，工作融合贯通加速
借助全流程业务实操学习契机，会上同步部署了绩效目标自评复审工作。为确保财政系统业务股室及预算单位精准把握目标自评复评的评分细则，相关负责人采用了通俗易懂的教学方式。
精心制作的图文并茂演示文稿，运用直观形象的图表与简洁明了的文字，清晰阐述了各项评分要点，并结合大量真实生动的实际案例进行深入浅出的讲解。针对容易混淆的关键指标，通过对比不同案例的得分情况，深入剖析背后的评分依据，让原本复杂的细则变得清晰易懂。讲解过程中还特意设置互动环节，及时解答参会人员的疑问，确保大家对评分细则理解精准到位，为后续高效、准确开展绩效目标自评复审工作筑牢坚实基础。
参训学员纷纷反馈，此次培训开展得恰逢其时，培训内容针对性、实用性与指导性极强，干货满满，收获颇丰。大家表示将努力把所学知识运用到实际工作中，扎实推动全面实施预算绩效管理工作持续向纵深推进，为辰溪县的经济社会发展贡献力量。
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