华声在线5月13日讯（通讯员 文春艳)5月12日，邵阳农商银行组织该行优质文明服务中心工作人员对机关人员出勤考勤、仪容仪表，部室环境卫生等进行专项检查，发现问题立行立改，以作风建设带动行风不断转优变好。
机关带头转作风。为进一步提升机关服务基层效能，邵阳农商银行切实落实首问负责制、牵头负责制和协办责任制等机制，要求机关牵头部门要主动负责、主动协调，协办部门要积极配合。并由优质文明服务中心对职业形象、工作秩序、考勤纪律等内容进行严格考核，通过部室工作作风的转变，带动全行工作作风的整体提升。
用执行检验成效。执行力就是生命力，邵阳农商银行要求工作中不得存在“等一等”“看一看”思想，对总行下达的任务指令及安排部署要迅速响应，积极行动，确保在规定的时间内高质量完成，对需要行党委多次督导、执行不力的责任人进行严肃问责。也将通过飞行检查、数据穿透等方式，对网点作风建设成效进行评估，评估结果与年度评优、干部选拔直接挂钩。
紧盯重要时间节点。坚持全面从严治党，清廉治行永远在路上，紧盯元旦、春节、五一等重要节点，通过召开节前廉政提醒谈话、清廉过节电话短信提醒等形式，要求全行人员不断提高廉洁从业意识，始终保持昂扬向上的精神状态和工作作风，营造风清气正的行业风气。
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