华声在线12月30日讯（通讯员 孔洁 李芳)12月30日，长沙市望城区民政服务总站在区民政局的指导下，组织全区11个乡镇(街道)民政服务站社工及承接机构负责人，赴湘江新区开展了一场跨区参访交流活动，旨在促进民政服务站的共同进步与发展。
本次活动以湘江新区社会组织公益园、湘江新区民政服务总站为参访点，以实地参观、主题发言和互动交流的形式展开。在湘江新区社会组织公益园，参访团队详细了解了公益园在资源整合、社区社会组织培育及推动社区公益事业等方面的创新实践。公益园不仅展示了其独特的运作模式和服务项目，还分享了宝贵的经验与做法，为望城区民政服务站工作人员提供了有益的启示。
随后，参访团队来到湘江新区民政服务总站，深入了解了该站在人员管理、制度制定、项目设计、标准化建设等方面的创新举措。这些实践经验不仅具有引领作用，还为望城区民政服务站的创新与发展提供了新视角和策略。
在交流环节，“双区”民政服务站围绕当前面临的挑战与机遇，展开了热烈的讨论。大家纷纷分享各自的实践案例，畅所欲言，互相学习借鉴。听到好的案例纷纷记录下来，并在现场进行“取经”，希望能将这些宝贵经验为己所用。
此次参访交流活动不仅加深了“双区”民政服务站之间的了解，还为望城区民政服务队伍注入了新的活力。望城区民政服务总站表示，将加强与各区县(市)民政服务站的交流与合作，为促进全区乃至全市民政服务站的发展提供有力支持。
据悉，此次跨区交流也是望城区实施“四大计划”(强基计划、同伴计划、青蓝计划、锋范计划)的重要一环，旨在打造县域民政服务人才发展共同体。近年来，望城区通过实施“四大计划”，已经培育出一支素质优、专业强的民政服务人才队伍。未来，望城区民政局将继续探索发挥社会工作师在民政服务站管理、专业实践及人才培养中的积极作用，积极推行“强保障、重培养、增发挥、优服务”的民政人才建设模式，确保社会工作人才引得进、留得住，为望城区民政服务站的发展注入更强的动力。
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