华声在线9月5日讯（通讯员 王福康）蔚蓝的天空，红火的九月。走进衡阳市常宁市烟洲镇，堪称“神仙打架式”的村(社区)党组织书记“学干比严”活动正在热火朝天、竞相赶超、如火如荼地进行着。
为了让“原地踏步”的党组织书记“行动起来”，让“行动起来”的党组织书记“快跑起来”，近日，烟洲镇党委政府从精心设计、现场观摩、比学赶超三方面下实功、出实招，引导村(社区)党组织书记亮“答卷”、授“经验”、展“思路”，为助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作增添一笔“亮色”。
精心设计，搭建“比武台”
精心部署是举办活动的前提。为提升活动质效，烟洲镇党委政府按照“乡镇主导、逐村过筛、一会四评、扬先策后、全面提升”的总体思路，制定活动方案，安排活动流程，坚持抓两头带中间，补短板强弱项，通过现场看、相互比、集中评，推动各项工作全面提升。
万事俱备，只欠东风。经过各方密切的配合、精心的准备，2024年9月4日由烟洲镇党委书记尹晓晖带队，组织全体党政负责人、联点干部、各村(社区)党组织书记，共分为2组逐村开展“比学评促”工作。评委、参赛选手们正摩拳擦掌等待最激动人心的时刻到来。
现场观摩，比出“真功夫”
“村民富不富，关键看支部。万众村以提升集体经济为着力点，善用党建引领思路，打造以本村1200亩棉花为中心向沿线村辐射连片的‘万亩棉花示范区’。”“机械化集中育秧，夯实水稻丰收基础。石岭村半年以来，建设现代化育秧工厂6700平方米，可供1600亩水稻秧苗，种植早稻面积500亩，全面实现育苗、抛秧、收割现代农业一体化。”“群众之事无小事，细节之处见真情。烟洲社区不断完善网格化治理模式，建立民情台账，用心倾听每一位居民的故事，切实发挥好小网格的作用……”烟洲镇各村(社区)党组织书记正在以工作亮点展示、应知应会快问快答、各项工作评比的方式“晒答卷”。
“这不仅仅是一个业绩、思路相互较量的舞台，更是一个相互认识、‘取经’的课堂，经过此次‘学干比严’活动，我清楚地看到了我们村与其他村的差距，更从各村(社区)党组织书记的‘答卷’中，找准了今后工作的方向。”常宁市烟洲镇烟洲村党组织书记李垂良说。
比学赶超，激发“新动力”
严管与厚爱结合，激励与约束并重。为激发村(社区)党组织书记工作积极性，烟洲镇党委政府将“学干比严”开展情况纳入村(社区)党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，针对“学干比严”中表现突出的党组织书记，同等条件下，优先作为推荐考录公务员(事业编)、评优选优、外出培训人选;针对表现相对较弱的党组织书记，按照“补短板、强弱项、破难题、促提升”的原则，通过集中“充电”、调研“取经”等方式，帮助其尽快成长。
现如今，烟洲镇“学干比严”活动不但走进了大众的“视野”，登上了党组织书记“秀才艺”“取经”的“舞台”，更成为了推动村(社区)工作的“助推器”。烟洲镇将以此次活动为契机，切实将本次“学干比严”成效转化为推动高质量发展的动力，明确思路举措、抓准发展路径，奋力书写高质量发展的“烟洲答卷”，为全面建设现代化山水田园新常宁贡献智慧和力量。
（一审：夏博 二审：蒋俊 三审：鲁红）
