湖南日报•华声在线3月8日讯（通讯员 阳栩光）3月4日，湖南省组织部长会议在长沙召开，会议强调要统筹人才培养使用引进，推进人才平台建设和政策创新，深化人才发展体制机制改革，更好激发人才创新创造活力。千秋大业，人才为本，人才既是创新源泉，也是发展引擎。当前，人才工作站在一个新的历史起点上，“聚天下英才而用之”的伟大实践正在三湘大地火热展开，为全面推进新时代乡村振兴战略提供坚强人才支撑。
做强吸纳磁场，涵养“群贤毕至”生态。功以才成，业由才广。人才资源是乡村振兴的第一资源，基层要树立强烈的人才意识，以“筑巢引凤”的决心，为人才引进绘制精细“蓝图”，在一些重点领域、重点产业、重大项目上引进优秀人才，着力打造人才聚集“强磁场”。各级组织部门要完善支持人才各类制度举措，努力把潜在人才“挖”出来、把紧缺人才“引”进来、把更多人才“聚”拢来，结合当前干部队伍与地区发展之间的“供求”矛盾，结合属地重点行业领域的发展需要因事择人，做到与地方发展相结合，与乡村振兴战略精准接轨。
做实培育文章，厚植“群英荟萃”沃土。用才之基在于储才，储才之要在于育才。如果说发掘人才是“引龙入海”，那么培育人才则是“深水养鱼”。要着力推动乡村人才培养合力的形成，围绕乡村振兴需要，灵活采取外出学习、集中培训、定向培养等方式，就地孵化一批“有绝活、有本领、懂经营”的“土专家”“田秀才”，为扎根乡村的人才打通成长发展路径。同时完善乡村公共基础设施建设，逐步缩小城乡基本公共服务差距，为投身乡村振兴的各类人才提供宜居舒适的工作生活环境。只有培育好人才成长的沃土，人才根系才能更加发达，一茬接着一茬茁壮成长，切实为乡村振兴夯实坚强人才支撑。
做优发展环境，点燃“群星闪耀”引擎。事业因人才而兴，人才因事业而聚，引才是基础，育才是过程，用才是人才工作的落脚点。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。组织部门要深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创造活力，营造良好的干事创业氛围，激励和引导各类人才大施所能、大展其才，让事业激励人才，让人才成就事业。同时用人单位要因材施用，充分发掘人才特长优势，正所谓“人尽其才，则百事兴”，只有不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长、各显身手，才能将源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才振兴是乡村振兴的重要前提和基本依靠。只有真正将各类有想法、有本领、有斗志的人才集聚在乡村，形成“点点星火，汇聚成炬”之势，我们才能以人才“星”光照亮乡村振兴的璀璨前程，奋力谱写新时代农业农村现代化新篇章。
（一审：杨露 二审：蒋俊 三审：蒋玉青）
