华声在线11月17日讯（通讯员 姚磊）实现乡村产业、文化、生态、组织振兴，关键要靠人才来推动。加快推进乡村人才振兴以呼应和配合乡村振兴战略的全面展开，需要高度重视干部人才教育培训工作，强化措施，创新培养机制，改进培训方式，拓宽培养途径，努力提升乡村人才队伍整体素质，为推动乡村振兴提供强有力的人才支撑。
加强致富带头人培训是加快推进乡村振兴的工作重点，也是优化营商环境的重要举措，为切实做好 2023 年乡村振兴致富带头人培训工作,根据《湖南省乡村振兴局湖南省财政厅关于开展乡村振兴致富带头人培训工作的实施意见》(湘振局联(2021)2 号)和《湖南省乡村振兴局关于开展 2023 年乡村振兴致富带头人培训工作的通知》(湘振局发(2023)9 号)有关要求，我区组织了3次致富带头人赴长沙进行培训。
参训人员也是优中选优，共分为产业发展型、乡村建设型、乡村治理型等3大类，产业发展型培训对象主要在已带动 5户普通农户或 3户脱贫户且年度销售额在 50 万元以上的种养大户、集体经济负责人、农民合作社负责人、家庭农场经营者、新型农业经营主体和服务主体，服务对象超过 3家基地或 10 户农户的农业经理人等对象中遂选。乡村建设型培训对象主要在现任村支两委干部、乡村振兴帮扶工作队、帮扶干部助力乡村振兴社会人士等对象中遂选;乡村治理型培训对象主要在镇村干部、驻村工作队成员、地方乡贤、农民骨干等对象中遴选。
带头人的作用至关重要，就像“领头雁”
各级干部说，抓好乡村振兴，带头人是关键;农民说，我们村搞得好，主要是因为有好的带头人。这些工作中的实际反映揭示了推进乡村振兴工作的一个规律，要推动乡村振兴，做好各方面工作，离不开好的带头人。而好的营商环境更离不开好的“领头羊”。
农村致富带头人是广大农民的优秀代表，是农村经济发展的带头人和带领群众奔富的领路人，是新技术、新知识的推广者和农村生产生活变革的示范者，是创新创业的探索者和实践者，是自力更生、艰苦奋斗的典范。农村致富带头人成长于农村，植根于农村，他们对当地乡邻有感情，乡邻们对他们信得过，对他们的成功经验和做法看得清，容易学，见效快，遇到问题解决得快。他们在着力致富的基础上，对周边农民增收致富发挥着辐射带动、示范引领作用，具有增进乡村经济及社会发展的多元功能。因此，抓好乡村振兴必须培养好带头人，开展好农村致富带头人培训，切实提高现有致富带头人的能力素质是实现农村共同富裕的重要抓手，对实施乡村振兴战略具有重要意义。
致富带头人培训的重点是传递乡村振兴的先行经验
近年来，农村致富带头人示范培训为我区培养了一大批留得住、用得上、干得好的农村实用人才带头人，为推动脱贫致富和实施乡村振兴战略提供了有力的人才支撑。
对于乡村振兴先行经验的最好讲述者应是创造经验的带头人，也就是要由先进村庄的党支部书记来讲。因为他们可以揭示出先进经验中具有深刻启发性的部分，可以深入展示这些经验的产生过程，对于实践者来说，恰恰是探索的过程最具有启发性。
（一审：龙晓龙 二审：蒋俊 三审：王亚奇）
