华声在线9月4日讯(通讯员 陈白鸽)近日，新邵县市场监督管理局党组制定了“抓好党建工作的八条硬措施”，为全局党员立“铁规矩”，建立党建和清廉机关建设常态化、长效化机制，推动该局党建和清廉机关建设再上新台阶。
据了解，这“八条硬措施”涵盖机关党建和清廉机关建设的方方面面，可执行性强。该局要求严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容作为党组会议、理论学习中心组、支部大会、支委会及其它党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。
“八条硬措施”对党建工作和清廉机关工作进行了量化管理：要求局党组每季度专题研究党建工作一次以上。局党组班子成员每月现场指导所联系支部至少一次。支部书记每月对支部党建工作进行“回头看”。机关党委每月牵头组织各支部书记召开一次党建工作“月例会”。机关纪委对各支部党建主体责任落实情况每月至少开展一次督查，并发出督查通报。
该局相关负责同志表示，“八条硬措施”同时对应着“考核硬杠杠”——对党建工作中表现突出的党员干部，在职级晋升、绩效考核、人事调整、年度评先评优等方面予以优先考虑，对政治意识不强、宗旨意识弱化、责任落实软化、工作慵懒散漫，尤其是党员民主评议不合格的党员干部，一律取消评先评优资格，并依规依纪严肃处理。
（一审：蒋宇 二审：邓望军 三审：石伟）
