华声在线9月2日讯 (通讯员 齐娟 张蓉) 湘江新区天顶街道社工站积极探索发展“以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充、社会慈善资源为供给”的“五社联动”服务模式，激发居民参与社区活力。社区社会组织作为居民参与社区治理和社区建设的有效渠道，能够充分调动居民的积极性，推动社区社会组织发展，有益于和谐社会的构建和发展，培育发展社区社会组织已成为社区治理中的大势所趋，那么社工站如何培育社区社会组织呢？
摸底调研，建立联系
社工站对之前建立的基层社会组织开展上门面谈、电话访谈、社区调查等，积极与社区、团队负责人沟通，了解现在基层社会组织发展状况，倾听需求和建议，确定培育对象。
分层、分类管理
通过前期摸底调研，对街道内社区社会组织进行筛选，通过筛选活跃型、迟缓型、僵尸型社会组织，进行分层、分类管理。协调僵尸型社区社会组织进行注销、迟缓型社会组织制定发展目标和计划，按类别进行发展支持。目前街道基层社区社会组织共81支，分别为自治类10支、发展类9支、服务类28支、文体类34支，其中各社会组织中老年人志愿者比例高达80%。
培育、指导社区社会组织成立
对于社区社会组织发展薄弱的社区，通过社区工作人员的推荐、社区活动发掘、居民自荐等方式，发掘一些积极性、组织能力较强的骨干居民，指导成立社区社会组织。共同讨论组织的组织章程、组织架构和发展目标等，如尖山社区“尖刀连”志愿服务队、燕联社区巾帼志愿服务队等此类社区社会组织都是如此支持、培育而来。
红色领航，助力社区社会组织规范化、标准化、项目化发展
协助社区社会组织建立管理机制，建立健全服务制度、表彰制度等，完善各项机制与内容，为社区社会组织发展奠定基础。
为社区社会组织成员提供关于志愿服务理念、社区社会组织发展、活动计划设计、如何为服务对象开展服务、寻找资源支持等志愿服务能力提升和培训指导。
党建引领，街道授旗、授牌仪式。邀请相关职能部门领导，为社区社会组织授旗、授牌，提升社会组织的归属感和认同感，加强各社区社会组织之间的互动与交流，提升社区社会组织发展内驱力。
依托社区居民服务项目，推进社区社会组织展开项目化实施运作，为各团队搭建风采展现的平台；组织社区社会组织开展“五社联动聚合力”活动，并提供人力支持，链接社会爱心资金，提供宣传载体，展示社区社会组织的服务能力，提升公益形象。
天顶街道社工站持续发挥街道社会组织发展的“枢纽”作用，联动社区社会组织发展中心等枢纽型平台，支持协助社区开展社区社会组织的发掘、培育、孵化和备案工作，开展社会组织的赋能提升，持续以“五社联动”机制为抓手，培育更多优质的社区社会组织参与基层治理，继续精耕细作，打造群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社会工作服务站点和服务品牌项目，推动社区共建、共治、共享，为构建和谐社区、“和谐天顶”做出积极贡献！
（一审：罗江龙 二审：蒋俊 三审：王亚奇）
