华声在线6月3日讯 （通讯员 曹洲） 6月2日，烈阳高照，红背心、小红帽，红色的党旗飘扬在临湘市长五路上，临湘市科工局创文周末志愿行党员小分队正仔细的进行路面清扫、清障和文明劝导，以扎扎实实的行动为该市创建全国文明城市贡献科工力量。
今年以来，临湘市科工局以文明创建为抓手，着力推动全局干部职工形象大提升。将全局干部职工分为四组，成立志愿者活动小分队，每组安排一名党组成员带队，每周五下午开展创文周末志愿行活动，维护责任地段卫生、交通秩序。每月5号、15号、25号由一名党员带领3名干部到该市指定地段进行文明劝导，无论是节假日还是恶劣天气，都能看到科工局的干部在属于他们的岗位上履行文明职责。特别是5月份以来，在临湘市委宣传部的统筹部署下，临湘市科工局牵头对全市空中线缆问题进行了集中整治，督促相关运营商累计派出540人次，完成该市城区108处“蜘蛛网”问题整治，获得广大市民的高度点赞。
（在机关管理上营造文明氛围）
机关院内醒目的“科工之窗”、遵德守礼文化走廊、工业发展文化走廊以及廉政、党建文化走廊，无不彰显着科工文明。为了改变以往干部职工在工作中“躺平”“干不干一个样”的思想，促进科工队伍作风根本转变，该局还出台了《2023年机关管理工作制度》《2023年各股室（二级机构）考评工作任务》《关于进一步做好争资争项工作的规定》，对考勤、学习等9个方面制度进行了修订，做到一月一通报、一季一讲评，对工作积极的干部在评先评优、职级晋升上予以重点支持，干部争先创优的意识越来越浓厚、纪律意识逐渐变强，科工形象得到进一步提升。
（在服务企业中兑现科工承诺）
成立联审工作领导小组对所有政策类争资项目实行集中会审，确定项目申报对象后，由该局中小企业服务中心会同相关承办股室为企业推荐申报项目，党员干部带头承诺：在为企业服务中做到不贪污政策、不指定咨询机构、不截留专项资金、不加重企业负担，局党组定期在申报的争资项目中抽取部分企业进行测评，对在为企业服务中不作为、慢作为的干部进行坚决查处，着力畅通为企业服务的渠道。今年以来，已召开联审会5次，帮助企业申报企业技术中心、绿色工厂、“小巨人”企业、两化融合、数字新基建等各类项目122个，申报率较去年同期增长2倍多，企业创新发展的积极性更加踊跃。
（一审：谢振华 二审：刘乐 三审：谢峰）
