华声在线5月29日讯 （通讯员 罗鑫 杨小平 陈志光） 为进一步加强机关党的建设，近年来邵阳市隆回县财政局结合实际，围绕“四个优化”，促进“四个融合”探索推进机关党建举措，推动财政服务保障和管理能力不断提升。
优化知识结构，促进党建与理论学习深度融合。
该局坚持以政治建设为统领，自上而下，持续抓好党组、支部理论学习，按照“年度定方向、季度定课题、月份定内容”的思路，建立并坚持“自学登记、授课体会、体会交流、成果展示、跟踪检查、情况通报”等学习制度，确保重大理论有宣讲、读书有批注、体会有展评、考核有公示。努力使干部职工素质向“以政领财”聚焦、视角向“以财辅政”前沿延伸、工作向“为民理财”创新发力。
优化组织构架,促进党建与财政事业深度融合。
坚决树牢“财政局不仅是业务机关更是政治机关的定位，牢固树立抓好党建是最大政绩”的责任意识，选优配强机关党建工作力量。一是抓组织体系。以“组织力提升工程”为抓手，全面加强机关党委班子和党支部班子建设，坚决落实由局党组书记兼任机关党委书记、班子成员担任支部书记的组织体系，以班子成员分管股室为单位组建党支部，保障党建工作和业务工作同安排、同部署、同落实。二是建支部品牌。实施理论学习多样化，在全局大兴学习和调研之风，近年来，先后开展了“党章学习月”、“薪火相传，明史笃志”等主题党课授课，举办“奉献在财政·永远跟党走”演讲比赛，赴湘西十八洞村、中国工农红军第二方面军长征出发地纪念馆等红色教育基地开展现场观摩学习活动，推动理论学习持续升温，实现了一支部一特色，“示范型”“担当型”“效能型”“夕阳红型”4个特色党支部竞相涌现。三是促机制完善。积极探索党组织参与重大事项决策的途径和方法，增强党组织和党员参政议政意识。建立健全党组书记定期听取支部书记汇报、党支部定期听取业务股室汇报、党支部研究讨论重大事项制度。业务股室需提交党组会、局长办公会审议的议题首先在支部党员大会上讨论交流，为促进党建和业务融合发展提供制度保障。
优化创建理念，促进党建与文明建设深度融合。
按照“重在常态、贵在坚持、珍惜荣誉、再创佳绩”的工作思路，把全国文明单位的创成当启程，将“创建模式”转变为“常建模式”，把“精准对标”升格为“全面提标”，持续放大全国文明单位的品牌效应，力促文明建设与财政工作双融共促。持续开展“爱党强信念、爱国强使命、爱岗强素质，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为内容的“三爱四德”新时代文明实践活动，深挖本单位、本系统文明先进典型。开展“最美家庭”“党员先锋岗”“最美财政人”等评选，引导干部职工自觉投身到创建活动中来。注重财苑文化氛围营造，将“清正廉洁、节俭养德、诚实守信等名言警句写成书法标语置于机关大厅、楼层走廊，让干部职工潜移默化地接受优秀传统廉政文化熏陶。
优化机关作风,促进党建与队伍建设深度融合。
坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，努力营造风清气正的机关政治生态。压实主体责任，在思想认识、责任担当、方法措施上，坚决贯彻全面从严治党要求，每年组织召开全县财政系统党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设目标责任书，定期研究部署党风廉政建设工作并严格检查考核。进一步健全完善财政管理制度机制，抓好巡察整改和内部监督，为充分履行财政职能提供坚强的纪律保障。
（一审：田镇圆 二审：刘乐 三审：谢峰）
