欧阳金雨
近期有权威数据显示：中国城市人口版图正出现新的变化：北京常住人口近20年首次出现负增长，上海常住人口减少；与此同时，郑州、西安等多个省会城市的常住人口将突破千万。而早在2017年，长沙市常住人口已达791.81万，常住人口年增量超27万，增速居全国省会城市前列。
人口迁徙流动新变化背后的成因自然复杂，但其中关键一点，是“新一线”城市的吸引明显提升。一方面，极具诱惑的人才政策吸引了应届毕业生落户；同时，许多外出务工者“北上广深情结”明显松动，不少人选择回乡就业、创业。面对这一趋势，全省各地应当乘胜追击，深入思考“老乡最看中什么”“我们能提供什么”，做好迎接劳动力回家的前期准备。
“外地一张床，回来一个家”。吸引老乡回家，亲情是最富感召力的介质。如今，“80后”“90后”新生代，已成为外出务工人员的主力，他们当中不少人年幼时曾有过与父母离别之苦，他们不希望孩子再重复自己曾经心酸的经历。让更多乡亲就近择业，既能缓解劳动力市场短缺、保证企业正常生产，还能让更多家庭享受属于自己的温馨、快乐。
常言道，事业是男人的“第二张脸”。对过去漂泊在外的老乡来说，在家门口找到一份各方面都中意的工作当然是首选。随着沿海产业不断向内陆转移，经济发展、就业形势正在发生深刻而长远的变化。同时，城乡之间畅通的信息、物流网络，也使得农村优质资源和城市消费市场的有效连接成为可能。外出务工者无论是回来“自己当老板”或是“回家当绿领”，大环境都带来了难得的历史机遇。大环境好，“小气候”也不错：启动近3年的“引老乡 回故乡 建家乡”措施给力，促进民营经济高质量发展的25条措施出台，长沙营商环境排名全国第九……回来工作，既有党委政府当“靠山”，又有创业培训和技术支持，收入水平比沿海地区也差不了多少，这些因素都可以让老乡动心。
前段时间，各地引才政策竞争激烈。见习补贴、技能补贴、购房补贴等政策红包林林总总，推出落户优惠政策几成普遍做法。对回家的湖南老乡而言，进城后能否顺利买到房子？户口如何更加便捷办理？子女入学问题如何解决？在外务工交纳养老保险金后，如何办转接手续？……在“七个有所”上用力，老乡们更会认同“去远方”不如“回家乡”。
“无人与我立黄昏，无人问我粥可温”，歌曲《寄芸》曾描写城市千万空巢青年的生活状态。家门口就业，同样也是为较高的生活质量作考量。大城市节奏快、压力大，中小城市节奏可接受，上班不奔波。不仅如此，这里乡音缭绕，还有熟悉的社交圈层。此外，我省旅游资源多，休闲的地方也很多；舌尖上的八大菜系之湘菜，堪称吃货天堂，足以解乡愁……
“人要落叶归根，业要回湘发展”“走得再远，也是为了更好地归来”。各地应利用好春节前这段时间，做好宣传引导，留住“老乡”、引回“老乡”。
