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祁东|“四多四少”激活基层换届一江春水

2021-02-11 10:47  [来源:华声在线]   [编辑:文海庆]

        华声在线2月11日讯(通讯员 涂琼 佳俊 在桥)从走出家乡成功创业,到返乡参加“两委”换届选举,今年43岁的祁东县白鹤街道黄龙社区居民江永松决意换种人生,先后于今年1月14日和1月25日成功当选为该社区党总支书记、社区居委会主任,成为了带领乡亲们干事创业的“领头雁”。

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县委书记杜登峰指导换届选举工作。县委组织部 供图

       截止2月7日,祁东县367个村(社区)“两委”换届选举工作顺利结束,全面实现“一肩挑”“零落选”、选举100%一次性成功的目标,高质量完成了换届选举工作任务。本次换届与以往比,呈现出“四多四少”的特点,全县的村支“两委”干部面貌焕然一新。

优化班子结构,年青后生多了

        2020年底的湖南省村(社区)“两委”换届,事关未来五年湖南省祁东县乡村振兴的大局,事关全县经济社会发展,县委和县政府对换届选举工作特别重视,全体县级领导和换届选举指导督导组直接下到选举一线,严格选举纪律,严把选人关口,确保换届工作圆满成功。县委书记杜登峰说:“要把公道正派、廉洁自律,热心为群众服务的年青优秀人才选进入村(社区)‘两委’班子。”

       根据县委指示,选举严把队伍结构关,力求优化班子结构,年青后生多了,老气横秋的少了,全县村(社区)支“两委”队伍生机勃勃。通过换届,大量的年青人进入村(社区)“两委”队伍,给波澜不惊的全县农村流入了年青的血液,也给祁东农村未来以新的希望。黄土铺镇双溪村20岁的后备干部肖净说:“我准备把村里的黄花菜高产品种进一步推广开来。”全县20岁左右的年青村(社区)(后备)干部普遍存在,这成了祁东农村一道新的风景线。

      “村干部队伍年青化是以后的大趋势。”黄土铺镇大荣村24岁的村干部肖石山说,“这在以前是想都不敢想的事。” 据统计,全县新一轮换届选举产生村(社区)“两委”成员2052人,平均年龄44.9岁,比上届下降4.2岁;85%以上村(社区)都有1名35岁以下年轻人进入村(社区)“两委”班子。85后村(社区)党组织书记34人,占9.3%;90后村(社区)党组织书记14人,占3.8%。

注重综合素质,高学历的多了

       祁东县这次“村两委”换届,大专以上学历的占了三分之一多,这是一个由量变到质变的进步。这意味着平均每一个村至少有一名大专以上学历的村(社区)干部,村(社区)干部高学历化成为一种普遍。

       该县县委副书记周志敏说:“当前,农村的发展日新月异,农村工作也对村(社区)干部提出更高要求和挑战,农村的政策法规宣讲、脱贫攻坚、党建工作等,需要村(社区)干部能够很好地理解和解读政策法规,准确地电脑制表上报数据,精准操作党建工作流程等等。这个要求是相当高的,那么,高学历要求从此走向一种必然。”

       今年36岁的归阳镇福兴社区支部书记王云,本科毕业,综合素质较高,从一名国际海员,到回家乡成功创办“一心花艺”,他先后于1月16日和1月22日成功当选为该社区党总支书记、居委会主任,成为了带领乡亲们致富的“领路人”。

       由于种种原因,进入祁东县村(社区)干部队伍的高校毕业生现在越来越多,加上国家开放大学和湖南省对“一村一大”的扶植政策,越来越多的农村青年拥有了国家开放大学毕业证书(含本科),这使得全县村(社区)干部普遍高学历化成为一种必然趋势。

       据统计,全县村(社区)干部中,高中以上学历的占84.6%,比上届提高3.8个百分点;大专以上学历的占36.9%,比上届提高7.7个百分点。

着眼于利长远,种养能人多了

       祁东县作为省级脱贫县,如何巩固脱贫攻坚成果、落实好第十四个五年规划和二〇三五年远景目标是县委县政府一直在思考的课题,村(社区)干部的选拔必须要着眼于村里未来5-10年、甚至是15年的发展,要利长远,要利大计。基于这样一个指导思想,县镇(乡)两级在2020年的“一肩挑”工作中,就开始谋求“能人”进入村(社区)干部队伍中,特别是书记主任队伍中,以起到示范和带动作用。

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县委常委组织部长邹文胜指导换届选举工作。县委组织部 供图

       换届选举结果表明,几乎每一个村都有某一个方面的“能人”进入村(社区)干部队伍,如“种植能手”“土专家”“田秀才”,甚至是在村内外有自己产业或事业的“成功人士”,也悄悄地进入这个队伍。这在过去也是不多见的。

       石亭子镇长安村新当选的党总支书记、主任邹伍松就是油茶种植管理方面的能手,他们村有着衡阳市最大的农村集体经济体—长安村油茶种植基地。像这样的油茶种植管理方面的能手还有马杜桥乡白源村的王小平、城连墟乡胜福村的谢福云、城连墟乡福油村的黄高桥等。马杜桥乡新桥村的刘黎明是村里的养鸡专家,石亭子镇谷陂塘村的邹喜生是传统手工红薯粉加工能手……据不完全统计,目前已经担任村干部的“成功人士”,达数十人之多;过去的实践证明,他们的加入带来了一股新的气息,对村里的建设起到了极大的促进作用,乡风民俗也有一定的触动。

       在祁东,像邹伍松一样新当选的村(社区)“两委”干部还有很多,从一段时间的实践来看,种养能人多了,贫困户少了。他们为农村经济发展跟上时代的节拍起到了重要的作用,其积极意义不可忽视。

实干才能兴村,想干事的多了

      “感谢大家对我的信任,我将更加努力工作,带领居民共同奔上致富路……”河洲镇河街社区90后党组织书记陈祁想为村民干一番事业。

       陈祁是部队退伍军人,在部队期间曾先后获得过嘉奖、优秀士官证书。2017年12月退伍后回到家乡经营互联网商店,在社区小有名气,他积极参与社区的各项工作任务,在去年的疫情防控期间,舍小家为大家,一直奋战在疫情防控第一线。

       实干才能兴邦,奉献才能创业。整个村(社区)干部队伍风气好了,想干事的多了,混日子的少了。凤歧坪乡全乡共6个村,都是省级脱贫困村。为了脱贫,上一任村干部做出了巨大的努力和奉献,换届之后,“吃得苦耐得烦霸得蛮”的传统还在,努力脱贫致富的作风还在,那种实干苦干的基因还在。

       嘉达村的党总支书吴孔华是三届县人大代表,他说,“我们不管谁当村干部,都是想要为群众好,不是为了拿补助解决吃饭问题,只要当一天村干部,就要为群众做一天事。”为了巩固脱贫成果,凤歧坪乡的村干部一上任就开始了自己的工作规划。凤歧坪乡宝莲洞村有种植中药材种传统,冬春之交是一些药材种植的最佳时节,该村的书记洪自武刚刚放下的他们选票,就已经带领村民下地种药了。

       祁山白水沉默了多年,它在静静地积储力量,等待着爆发时刻,辛丑年全县村(社区)“两委”的换届犹如一记响亮的春雷,惊醒了祁东乡村振兴的洪流,开始了澎湃的序曲。祁东县委常委、组织部长邹文胜说:“祁东县新一届的村(社区)干部已经悄悄地发生了一些变化,祁东的乡村振兴也将开启新篇章。”


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