华声在线3月15日讯 (通讯员
张日辉) 为进一步做好园区企业招工工作，营造良好的安商稳商环境，切实解决企业春节后用工荒问题，保障园区达产增效，帮助群众就近就业，郴州市安仁县竹山乡在总结往年经验的基础上，抢抓外出务工人员返乡的黄金时期，乡、村两级同心协力、多措并举，扎实开展服务园区企业招工工作。
压实工作责任。竹山乡第一时间召开服务园区企业招工工作部署会，要求各村积极做好劳动力调查摸底工作，持续开展“岗位送上门，安全进万家”活动，重点登记了解劳动力基本信息和就业情况，做到本辖区相关人员就业需求清、技能水平清、就业意向清，及时建立台账，为精准就业提供支撑。同时，将任务分解到村，将责任夯实到个人，层层压实责任。
加大宣传力度。乡村两级干部职工采取传统媒体和网络宣传相结合的方式进行招工宣传，在村工作群、村委会宣传栏、微信群发布招工信息以及在人口密集处悬挂横幅、张贴招工简章等多种途径，及时向群众广泛宣传招工信息，将返乡创业就业倡议和招聘信息传达到每位群众家里，让“就业不必去远方，家乡就是好地方”的观念传播到每个外出务工人员心中。
抓好招工稳工服务。积极对接园区重点企业，组织人员实地考察企业工作环境、薪资待遇及企业特色。对在外务工的亲友进行“点对点”宣传，对在家的有求职意向的亲友进行面对面宣传。同时，对已输送就业的人员做好跟踪服务，确保人员不流失。
截至目前，竹山乡向园区企业送工76名。下一步，竹山乡将持续以满足企业用工需求为导向，强化就业服务各项措施，多维度开展政策宣传，持续推进各项招工稳工就业政策全面落实。
（一审：杨露 二审：邓望军 三审：文杰）
