华声在线12月21日讯（通讯员 王琼
孙琳)自启动清廉医院建设以来，会同县青朗侗族苗族乡中心卫生院致力于干部职工医德医风建设，以创建“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意”的清廉医院为目标，不断提高思想认识，以保障人民健康为中心，通过加强组织领导、推进专项治理，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的全过程和各领域，不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。
医院发展好不好，群众说了算。该中心卫生院为畅通群众投诉反馈渠道，在门诊大厅设置意见箱，在显眼处贴举报电话，充分利用全社会监督力量，取得了良好成效。患者对于医护工作有任何意见或提议，都可以直接向医院反馈，从而不断提高医护人员工作质量，提高群众满意度，切实为辖区各族群众健康守好门、服好务。
以制度建设为突破点，全面加强内部管理。该中心卫生院重心下移、关口前移，把廉政责任落实到科室、个人。在规范用药上，该中心卫生院经常邀请县级医联体专家指导讲评，严控不合理用药、不合理检查、不合理收费，规范医疗行为;将药品、医疗服务价格明码公示，建立健全各类药物规范使用制度，做到患者用药治疗有清单、有明细，为患者提供安全、质优、价廉的医疗服务。
用清廉文化涵养良好医德医风，稳固发展基石。“医者清，则患者乐;医院廉，则患者安。”该乡中心卫生院廉政文化长廊上，一句句廉言警句、一幅幅廉政漫画，清新浓郁的廉洁文化气息拂面而来。廉洁文化的渲染和渗透是“清廉医院”建设的重要一环。将廉洁文化建设融入医院文化建设，定期开展重点部门、关键岗位人员集体廉政谈话，通过警示教育提醒医务人员严格按照廉洁从业“九项准则”要求，时刻绷紧廉洁自律之弦。让医务人员在耳濡目染中接受“廉”文化熏陶。此外，通过开展“无红包科室”“清廉团队”等创建评选活动，大力倡导清廉医德医风，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。清廉文化无时无刻融入到医院的日常管理和日常工作中，传播到中心卫生院的每一个员工、每一个角落。
以优化服务为目标，清廉医院建设同业务工作融合发展。该中心卫生院根据群众需求，开展了一系列的“送医送药送健康”活动：疼痛专科团队，走遍全乡每个角落，服务300多人次;医疗团队走进朗江学校、朗江电站等单位和边远山村开展各种各样的健康知识培训服务活动，发放健康宣传资料2000多份，惠及侗、苗、汉等各族群众1800余人次，让群众在家门口就能享受到贴心的优质诊疗服务。
“清廉医院”建设关乎人民群众的切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要。“开展‘清廉医院’创建，让我们实现了医风医德的优化、技术水平的提高、人民群众的认可。”该中心卫生院院长申小荣深有感触地说。
