华声在线12月1日讯( 通讯员 周韵 )隆回县滩头镇坚持党建引领，深入谋划推进，将片组邻“三长制”工作与实际工作深度融合，及时解决群众最关心的“关键小事”，畅通基层治理的“最后一米”。
突出科学划分。将全镇34个村( 社区 )划分为若干片，由分片包干的村( 社区 )干部担任片长；由村( 居 )民小组长担任组长；依托屋场、院落将邻近居住的5—15户设为1邻，从常驻本地的党员、乡贤、致富能手等群体中调优配强邻长，建立党组织领导下的“片-组-邻”联动的组织架构，并为每个村( 社区 )制作联系服务群众组织架构图，建立相关台账，目前全镇共有176个片长、674个组长、2002个邻长。
强化明职定责。给全镇邻长发放“聘书”，一人一证持证上岗，赋予邻长责任与使命，广大邻长通过“屋场会”“敲门行动”“民情恳谈会”等载体，加强与本邻群众的经常性联系和服务，主动当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、文明示范员，及时将群众反映的诉求和急难愁盼问题收集好、反映好、解决好，让邻长工作有方向、群众遇事有人找，目前摸排问题1200余件，为群众提供微服务400余次。
深化工作融合。结合中心工作需求，将“三长制”工作与基层治理深度融合，依托邻长关系熟、情况清的优势，积极引导邻长主动宣传好党的强农惠农富农政策，带头积极响应村( 社区 )“两委”号召，带头遵守村规民约、参与文明创建、环境卫生整治、处理矛盾纠纷和防电诈宣传等，从细微处着眼、从琐碎事入手，2千余名邻长活跃在人居环境整治、乡村振兴、安全宣传等工作一线，使邻长成为基层治理的骨干力量。
推动责任落实。进一步压实工作责任，建立镇村两级书记一起抓的工作格局，将“三长制”工作落实情况纳入村( 社区 )支部书记抓基层党建述职评议考核和绩效考核的重要内容，纳入村( 社区 )干部年底评先评优的重要依据，将领导联点督导、定期调研和年度考核相结合，推动“三长制”各项任务落深落细落实。
下一步，滩头镇将坚持党建引领，不断增强“三长”履职尽责的积极性主动性，进一步推动片组邻“三长制”工作抓细抓小、落实落地、常态长效。
