华声在线11月22日讯(作者/漆宇)“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，具体是指宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军和接班人，要以此为契机，学好用好“四下基层”的工作方法，走好新时代党的群众路线。
青年干部要扮演好政策法规的“宣传员”。青年干部是党和国家事业的生力军，肩负着中华民族伟大复兴光荣使命。基层作为政策传达的最后一公里，需要我们的青年干部去做好政策的宣传员。基层工作是最关乎群众的工作，也是最具有成就感的工作。政策再好，群众不理解，则参与度不高，成效大打折扣。群众不理解，不认可，也是导致基层工作难以开展的原因。群众不理解，不认可，工作难开展就不用开展了吗?要主动作为，将党的一些好的政策翻译成我们老百姓能懂的语言，慢条斯理地将给讲给人民群众听，以真心换真情，把老百姓当亲人，他们也会把你当亲人。通过面对面讲解，以生动的语言让党的创新理论传遍全乡，把党的正确主张转变为群众的自觉行动。当政策的宣传员，可以结合好三联三送走访去开展，送政策入户，送服务到家。
青年干部要扮演好调查研究的“考察员”。调查研究是我党的优良传统，是做好各项工作的基本功。问题是时代的声音，到哪里去倾听时代的声音呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，就是要到基层去开展调查研究。没有调查研究就没有发言权，当前我国已经进入改革开放的深水区，面对的形势会更加复杂，对于一些政策的实施效果到底好不好?有没有更优秀的解决方案?有没有改进工作的建议?人民群众的眼睛是雪亮的，当然就要用好调查研究这个传家宝。做好调查研究，坐在办公室里拍脑门，抓破脑袋也想不明白，要走到基层，更是要走上田间地头，坐上群众的炕头，倾听他们的意见和建议。对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放，真正听到实话、察到民情、获得真知、收到成效。
青年干部要扮演好发展产业的“指导员”。在基层，肯干、能干的青年干部就是地方发展的核心力量，能牵住发展的“牛鼻子”，青年干部应发挥自身专业特长指导产业发展，为新时代乡村振兴产业兴旺提供更多的可能，可以助长人民的斗志，加快发展的脚步。“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空。”想要成为发展产业的“指导员”，基层青年干部应大兴实干之风，不断学习先进经验，以实干点燃为民发展的激情，引导广大群众转变思想观念，激发广大人民群众参与实施乡村振兴战略行动的内生动力，带领身边群众特别是脱贫群众创业，形成示范带动效应，让更多群众发展产业，让群众收入大幅增加，生活更富裕。
青年干部要扮演好好矛盾纠纷的“调解员”。基层工作最少不了的就是群众矛盾的调处，小到邻居之间的争吵，大到处理群体性矛盾 ，作为青年干部如何做好矛盾的调解员?首先要了解好矛盾产生的原因，细细梳理，当然不能只听取一方的说辞，要全面了解，分析好问题的来龙去脉，做到换位思考。调解的阶段，可以采用背靠背调解法，当然也要注重与法治理念的结合。既要讲情也要讲法。一方面青年干部本身要懂得相关的法律法规，只有懂法才能有条理地处理问题，并维护法的威严;另一方面也要体现人心的温暖。当好矛盾的调解员，对青年干部提出了学法懂法用法，梳理问题把脉开方的新要求。
当代青年生逢其时，实现梦想的天地无比广阔，学好“四下基层”，做时代新人，要当好政策法规的“宣传员”、调查研究的“考察员”、发展产业的“指导员”、矛盾纠纷的“调解员”，做新时代党和国家放心、人民群众满意的栋梁之材。
