华声在线12月21日讯（通讯员 钟玉婷）长沙市岳麓区西湖街道龙王港社区麓山名园小区党支部成立于2017年，自成立以来，在上级党组织的领导下，坚持以党建为引领，凝聚众人之合力，在强化党员思想教育、激发党员服务热情和推动党员群众融合上做足文章，因地制宜探索基层治理新路径，为打造“共建共享共治”的社会治理格局不断积累经验。
聚焦多维学习阵地，强化党员思想教育
小区党员是基层治理的重要力量，强化党员思想教育、提升党员责任意识是推进基层治理迈向高水平的题中应有之义。麓山名园小区党支部聚焦多维学习阵地的建设，依托湖南师范大学龙王港社区学院、岳麓区党群讲习所、三会一课，不断强化基层党员队伍的堡垒作用。
11月25日，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，充分发挥老党员先锋示范作用，引导、激励、带动更多党员传承红色文化，龙王港社区组织开展了“学习贯彻党的二十大精神”活动，博士理论宣讲团——熊乐天受邀现场宣讲。小区党支部全体党员到会学习，深化对党的二十大精神的学习与理解。
此外，岳麓区党群讲习所龙王港讲学点每月开展两次理论学习，形式包括主题党课、互动教学、讨论式学习等，党支部成员每次都能积极参加，虚心学习。在定期召开的三会一课上，党支部成员主动把握政治学习和教育的机会，不断加强自身的责任意识。
建立五化管理机制，激发党员奉献热情
麓山名园小区党支部针对党员的实际情况，建立“五化”分类管理机制，即一般居民党员实行“岗位化”管理、年老体弱老党员实行“关爱化”管理、下岗失业党员实行“服务化管理”、流动党员实行“动态化”管理、在地党员实行“监督化”管理。五化管理机制科学地解决了党员队伍多元的现实情况，激发了党员服务小区、奉献人民的热情。
小区党员绝大多数都是“一般党员”，在小区建设中，根据个人特点采取“一人一岗”的方式，搭建小区党员服务阵地，为居民群众提供政策宣传、安全监督、民事调解、卫生监督、敬老助残等工作。对于年老体弱的老党员，小区党支部坚持定期入户走访，落实专人结对帮扶，及时了解老党员的思想动态和生活状况，为他们解决生活困难。
对于下岗失业党员，小区党支部及时发布再就业信息、进行就业培训，帮助他们提高再就业能力。对于流动党员，小区党支部采取灵活的动态管理办法，建立了定人、定期、定内容的跟踪管理模式，加强流动党员的沟通交流，及时传达党的政策精神，确保他们与党组织联系“不断线”。对于在地党员，小区党支部积极组织开展“在地党员进社区，服务群众争先锋”的活动，及时监督反馈服务质量，建立“奉献”台账，在年底往党员所属单位寄发荣誉证书，以表示对他们服务小区的感谢。
落脚楼栋自治模式，推动党员群众融合
一大早，麓山名园A4楼党员中心户的欧阳振中、李秀云夫妇开展清理楼道卫生志愿服务，看到他们辛苦劳动换得楼道的扶手、栏杆、地面的清新整洁，其他居民纷纷效仿，被居民赞称为引领楼栋自治榜样的力量。
麓山名园小区党支部党建工作的落脚点在于实行“楼栋自治”的新型社会治理模式。麓山名园小区有41栋楼，1700余户，5000余人，既没有物业公司也没有业委会，这对社区治理是一项挑战。针对这一特殊情况，小区党支部充分发挥党员的先锋模范作用，引导小区居民主动参与小区治理，推行“和谐楼栋一家亲”党群楼栋自治模式。
每个楼栋设立两名“先锋党员”作为党员中心户，设立1个5人组成的“党群自治小组”，作为自治主要服务力量，楼栋的每位居民，既是服务对象也是志愿者。小区党支部每月召开一次楼栋长会议，听取楼栋先锋党员汇报本栋治理情况、存在的问题、开展活动的建议及意见等，并就相关问题给予答复，不能答复的及时向上级汇报协调。
一面党旗在居民群众心中微微飘扬，一座“连心桥”在党员群众心间悄然架起，不管是邻里纠纷、环境卫生、小区绿化或是谁家出了困难，“党群自治小组”总能第一时间站出来，小区党支部总能在人民群众最需要的时候发挥他的力量。
小区A4栋的退休党员欧阳振中，积极带领大家开展楼道清洗、植树种花的行动，为小区环境做出了重要贡献，并不定期组织大家开展座谈会，聚集党员群众共商小区建设的优势和不足。“小区也是我的家，‘家’里干净了，住得也就舒坦了。每栋楼的住户不仅仅只是住户，更是楼栋的建设者，大家都主动参与到楼栋自治中来，生活自然就越来越好了。”欧阳振中这样说道。
（一审：熊泊宇 二审：余画 三审：王亚奇）
