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【观点】“家门口就业”,是一种幸福

2019-01-16 09:18  [来源:湖南日报]   [编辑:宁应]
   欧阳金雨

  近期有权威数据显示:中国城市人口版图正出现新的变化:北京常住人口近20年首次出现负增长,上海常住人口减少;与此同时,郑州、西安等多个省会城市的常住人口将突破千万。而早在2017年,长沙市常住人口已达791.81万,常住人口年增量超27万,增速居全国省会城市前列。

  人口迁徙流动新变化背后的成因自然复杂,但其中关键一点,是“新一线”城市的吸引明显提升。一方面,极具诱惑的人才政策吸引了应届毕业生落户;同时,许多外出务工者“北上广深情结”明显松动,不少人选择回乡就业、创业。面对这一趋势,全省各地应当乘胜追击,深入思考“老乡最看中什么”“我们能提供什么”,做好迎接劳动力回家的前期准备。

  “外地一张床,回来一个家”。吸引老乡回家,亲情是最富感召力的介质。如今,“80后”“90后”新生代,已成为外出务工人员的主力,他们当中不少人年幼时曾有过与父母离别之苦,他们不希望孩子再重复自己曾经心酸的经历。让更多乡亲就近择业,既能缓解劳动力市场短缺、保证企业正常生产,还能让更多家庭享受属于自己的温馨、快乐。

  常言道,事业是男人的“第二张脸”。对过去漂泊在外的老乡来说,在家门口找到一份各方面都中意的工作当然是首选。随着沿海产业不断向内陆转移,经济发展、就业形势正在发生深刻而长远的变化。同时,城乡之间畅通的信息、物流网络,也使得农村优质资源和城市消费市场的有效连接成为可能。外出务工者无论是回来“自己当老板”或是“回家当绿领”,大环境都带来了难得的历史机遇。大环境好,“小气候”也不错:启动近3年的“引老乡 回故乡 建家乡”措施给力,促进民营经济高质量发展的25条措施出台,长沙营商环境排名全国第九……回来工作,既有党委政府当“靠山”,又有创业培训和技术支持,收入水平比沿海地区也差不了多少,这些因素都可以让老乡动心。

  前段时间,各地引才政策竞争激烈。见习补贴、技能补贴、购房补贴等政策红包林林总总,推出落户优惠政策几成普遍做法。对回家的湖南老乡而言,进城后能否顺利买到房子?户口如何更加便捷办理?子女入学问题如何解决?在外务工交纳养老保险金后,如何办转接手续?……在“七个有所”上用力,老乡们更会认同“去远方”不如“回家乡”。

  “无人与我立黄昏,无人问我粥可温”,歌曲《寄芸》曾描写城市千万空巢青年的生活状态。家门口就业,同样也是为较高的生活质量作考量。大城市节奏快、压力大,中小城市节奏可接受,上班不奔波。不仅如此,这里乡音缭绕,还有熟悉的社交圈层。此外,我省旅游资源多,休闲的地方也很多;舌尖上的八大菜系之湘菜,堪称吃货天堂,足以解乡愁……

  “人要落叶归根,业要回湘发展”“走得再远,也是为了更好地归来”。各地应利用好春节前这段时间,做好宣传引导,留住“老乡”、引回“老乡”。
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