华声在线4月11日讯（通讯员 邓姣英)一直以来，月亮岛街道天鹅塘社区深耕“星光邻里”党建工作品牌。为进一步落实落细党建引领基层治理，强基础、练内功。4月11日，天鹅塘社区组织开展“红色物业来领航
‘星光邻里’共提升”物业行业交流会。参加会议的有天鹅塘社区全体工作人员，小区党支部书记、专(兼)职网格指导员、辖区10个物业公司负责人及主管等50余人。此次交流会，分为现场观摩和座谈交流两部分。
现场观摩，“看”见工作实效
在月亮岛街道天鹅塘社区党总支书记、居委会主任雷瑶的带领下，一行人来到了润和城物业辖属润和滨江府小区，现场观摩了该小区的客服、档案管理、工程部、红色物业文化阵地、雷锋驿站等工作开展情况。大家直观地感受到了润和滨江府小区通过创建“红色物业”小区，进一步为业主解难题、办实事的工作模式、工作现状及工作实效。
座谈交流，“找”准工作重点
润和滨江府小区物业经理刘花以《聚力“红色物业” 解锁居民“幸福密码”》为题，详细向与会人员分享了物业公司基本情况和红色物业建设情况。与会人员围绕各自小区“如何破解突出问题”进行了座谈交流。与会人员畅所欲言、各抒己见，集思广益之下理清了小区治理的要点和难点，疏通了居民和服务组织共赢的“痛点”和“堵点”，形成了统一意见，全面理清了党建引领小区治理的重点。
坚定信心，“讲”出工作方向
会上，雷瑶对物业公司提出了工作建议。一是强组织，让物业企业红起来。通过发展和招聘党员、联合业委会组建支部或物业党员与小区党员一起参与组织生活等形式，组建红色物业。二是聚合力，让红管家强起来。汇聚小区党支部、业委会、文艺团队、志愿者等力量，合力开展小区治理。三是建制度，让服务精起来。可以建立考评制度、走访制度、奖罚制度、文化活动制度等，通过制度管人让服务精细化、精准化。
通过此次经验交流，月亮岛街道天鹅塘社区下辖各小区互学互鉴、互促互进，既学习了工作经验又拓宽了视野还提振了信心。既增进了行业之间的友谊，又达到了经验共享、共促发展的目的，为进一步落实落细党建引领基层治理打开了新思路，为推进“党建引领小区治理”理清了思路、凝聚了合力。
