华声在线2月26日讯(通讯员 刘丹)近日，佳兆业美好湖南分公司组织开展“续航佳”行政人力内控赋能集训，进一步提升湖南分公司项目人力、行政人员专业素养和工作能力，更好地发挥内控管理、参谋助手、服务保障等职能作用。
此次培训重点聚焦于K-HR系统操作。在员工信息管理板块，培训讲师一步步演示从基本的个人资料到复杂的工作履历、薪酬数据等如何在K-HR系统中精准录入、更新员工的各项信息。为了让大家更好地理解，培训现场列举了公司实际工作中的场景，比如新入职员工的信息快速录入流程，以及员工岗位调动后信息如何在系统中同步更新，确保数据的准确性与及时性。
培训讲师深入浅出地讲解品牌宣传的核心要点，强调品牌宣传需紧密围绕公司服务理念与特色，打造独特且有记忆点的品牌形象。员工们全神贯注，不少人认真记录关键信息，现场互动频繁。随后开启拍摄技巧实战教学。从基础的相机参数设置，如光圈、快门速度、感光度对画面的影响，到构图方法，通过大量实际拍摄照片对比展示，让抽象知识变得直观易懂。在场景拍摄环节，培训讲师针对物业日常工作场景详细指导如何抓取最佳拍摄角度与时机，以展现物业工作人员积极的服务形象。
行政模块培训主要围绕行政工作指引及风险管控、后勤管理执行标准两个方面展开。培训讲师根据个人心得传授岗位工作技巧，帮助学员快速提高工作效率。在谈及风险管控时，讲师着重讲解了印章使用的风险点及防控措施。后勤管理执行标准讲解中，培训讲师围绕办公用品采购与管理展开。明确规定办公用品采购需根据各部门月度需求计划进行汇总，按照预算合理选择供应商，遵循性价比原则。
本次培训让员工们对行政人力工作有了更清晰的认识，工作技能得到了显著提升。培训随堂小考中，通过率100%。同时，公司管理层对本次培训给予了肯定，并鼓励员工将所学知识运用到实际工作中，不断提升公司行政人力管理水平，为公司的持续发展提供有力支持。佳兆业美好湖南分公司人力行政全员将继续精诚合作，紧密配合，互帮互助，发挥团队协作精神，以更加昂扬的斗志，抱着必胜的信念，迎接困难与挑战，助力业务提升。
