华声在线3月21日讯 ( 通讯员 邹双叶 周韵 ) 为使党员教育管理工作更富有针对性和实效性，更好地发挥党员先锋模范作用，隆回县滩头镇结合不同群体党员实际，坚持党员分类管理措施，开展党员承诺践诺、志愿服务等，积极发挥党员带头作用，不断提升党员队伍凝聚力和战斗力。
严格管理在职党员。积极引导在职党员到社区报到，推动全镇机关在职党员100%完成报到登记，推动在职党员全员下沉，融入基层网格化管理工作，为基层治理赋能增效，积极冲锋在乡村振兴、环境卫生整治、平安创建等党员志愿服务一线。同时，将机关在职党员开展服务落实情况纳入民主评议党员、年底评先评优等考核的重要内容，进一步调动在职党员工作的积极性、主动性，推动在职党员工作精细化、常态化管理。
跟踪管理流动党员。对全镇流动党员进行登记备案，将流动党员按流入地域、行业、岗位进行分类，建立健全流动党员信息库，实行一对一联系的动态管理机制，通过微信电话，及时了解流动党员思想动态和生活状况，提供暖心帮助，做到流动一个、掌握一个，并利用过年过节组织流动党员参与志愿服务、院落会等活动，商讨村级发展规划，畅谈工作经验和学习、工作体会，鼓励引导流动党员返乡创业。针对农村年轻党员外出务工多的现状，灵活培训形式，利用党员微信群定期推送学习资料，确保流动党员离家不离学。
用心管理特殊党员。针对农村年老体弱党员，建立走访慰问、送学上门等关怀关爱机制，帮助其了解党的方针政策，解决生活中遇到的实际困难，鼓励他们积极参与村级事务，积极建言献策、发挥余热，让他们切实感受到党组织的关心关爱，营造关心关爱困难党员的浓厚氛围。针对退休老党员，镇党委利用春节、重阳节、主题党日等时间召开座谈会，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。同时积极组织各项活动，老年学校定期开展象棋、字牌、乒乓球比赛，活跃老党员的文体生活，不断激励老同志“老有所爱、老有所为、老有所乐”的心态和精神面貌。
