华声在线5月16日讯(通讯员 朱璟)“我同意签订协议，支持项目建设……”5月13日，郴州市北湖区郴江街道项目攻坚组同志再次来到村民王金伟家时，王金伟主动说道。
王金伟是北湖区郴江街道槐树下村10组村民，他家的房屋用地是市级重点项目需要征用的土地，但出于种种顾虑一直未签订征地协议。近段时间，街道项目攻坚组工作人员天天上门耐心宣讲政策，答疑解惑，帮助解决实际困难，王金伟主动跟工作人员商量签订协议事宜。
郴江街道位于郴州市中心城区，是市城区建设开发的前沿。2020年辖区涉及征地拆迁的中农批、森美橙园田园综合体、7429棚户区改造等市、区重点的项目就有18个。围绕优化经济环境，抓实项目建设及产业发展，实现经济高质量发展的工作目标，郴江街道党工委把干部放到重点项目的大考中磨砺责任担当之勇、统筹兼顾之谋，培养造就一支具有铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，践行新时代基层党员干部的初心和使命。
把服务项目建设作为检验干部初心使命的“主战场”。街道专门成立项目攻坚组，实行挂图作战。倒排工期，把干部安排到项目建设的“主战场”，实行“五加二”“白加黑”“晴加雨”的作战模式。2020年郴江街道辖区涉及房屋拆迁及征收近400户，面广量大、遗留问题多，复杂性可见一斑。街道组织全体干部学习《优化营商环境条例》等各项法律法规及征拆政策，让理论与实践融合。
把践行初心使命体现在推动项目建设的新担当新作为。以舍我其谁的高度责任，以越是艰险越向前的斗争精神，打开项目建设新局面、新征程，极大地调动了干部干事创业的积极性。森美橙园田园综合体是市级重点项目，2020年农历新年之际，项目攻坚组的干部还在项目上忙着做工作，签土地租用协议。街道项目负责人跟笔者说：“我们全街道都非常重视项目建设，选派了十余名干部来支持这个项目，街道给人、给政策、给鼓励，大家干事积极性都特别高。”
把服务项目建设作为淬炼培养干部的“炼金炉”。实践是干部锤炼过硬本领、磨炼意志品格的大舞台，把干部放到项目建设中，特别是青年干部，能在实践中锻炼本领，快速成长。郴江街道把所有干部职工按驻村、社会关系等实际情况分配到每个项目点上，人人身上压担子，做到知责、担责、尽责。综治办副主任何志辉是一名八零后的退伍军人，自工作以来便被安排到重点项目上，无论是业务工作还是项目攻坚均取得较好成绩，先后被评为“全区扫黑除恶专项斗争先进个人”、“全区优化经济环境先进个人”、“郴江街道担当有为好干部”。街道党工委书记曹兴将提到：“我街道目前批而未供土地征地拆迁‘百日攻坚’任务占全市任务的四分之一。时间紧、任务重的情况下，我们有意把干部放到项目建设上去锻炼。越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能锻炼胆魄、磨练意志、增长才干。”
把服务项目建设作为激励干部敢于碰硬的“定心丸”。在项目建设中，难免会因为较真碰硬得罪人或是缺乏经验出现失误而受到非议误解，导致一些干部思想上“包袱重”、遇事“躲边边”。“大事难事看担当”，街道把关键时刻冲的上去、敢于动真碰硬作为检验好干部的标准之一。
把在项目建设中担当作为，表现优秀的干部纳入年度“最美郴江人”系列之“担当有为好干部”进行表彰奖励，并在年度绩效考核时享受加分。同时，把在项目建设中涉及到举报，在保持公平公正的态度对举报人和被举报人进行严格核查后，为清白干部公开澄清正名。给敢于担当作为的干部一剂“强心针”，也给了持观望态度的干部一颗“定心丸”，促进了干部的成长和发展，也树立党和国家敢于碰硬、敢于纠错、敢于作为的良好形象。
