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郴江街道:把干部安排到重点项目上锤炼

2020-05-16 11:05  [来源:华声在线]   [编辑:李慧]

      华声在线5月16日讯(通讯员 朱璟)“我同意签订协议,支持项目建设……”5月13日,郴州市北湖区郴江街道项目攻坚组同志再次来到村民王金伟家时,王金伟主动说道。


      王金伟是北湖区郴江街道槐树下村10组村民,他家的房屋用地是市级重点项目需要征用的土地,但出于种种顾虑一直未签订征地协议。近段时间,街道项目攻坚组工作人员天天上门耐心宣讲政策,答疑解惑,帮助解决实际困难,王金伟主动跟工作人员商量签订协议事宜。  


      郴江街道位于郴州市中心城区,是市城区建设开发的前沿。2020年辖区涉及征地拆迁的中农批、森美橙园田园综合体、7429棚户区改造等市、区重点的项目就有18个。围绕优化经济环境,抓实项目建设及产业发展,实现经济高质量发展的工作目标,郴江街道党工委把干部放到重点项目的大考中磨砺责任担当之勇、统筹兼顾之谋,培养造就一支具有铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍,践行新时代基层党员干部的初心和使命。


      把服务项目建设作为检验干部初心使命的“主战场”。街道专门成立项目攻坚组,实行挂图作战。倒排工期,把干部安排到项目建设的“主战场”,实行“五加二”“白加黑”“晴加雨”的作战模式。2020年郴江街道辖区涉及房屋拆迁及征收近400户,面广量大、遗留问题多,复杂性可见一斑。街道组织全体干部学习《优化营商环境条例》等各项法律法规及征拆政策,让理论与实践融合。


      把践行初心使命体现在推动项目建设的新担当新作为。以舍我其谁的高度责任,以越是艰险越向前的斗争精神,打开项目建设新局面、新征程,极大地调动了干部干事创业的积极性。森美橙园田园综合体是市级重点项目,2020年农历新年之际,项目攻坚组的干部还在项目上忙着做工作,签土地租用协议。街道项目负责人跟笔者说:“我们全街道都非常重视项目建设,选派了十余名干部来支持这个项目,街道给人、给政策、给鼓励,大家干事积极性都特别高。”


      把服务项目建设作为淬炼培养干部的“炼金炉”。实践是干部锤炼过硬本领、磨炼意志品格的大舞台,把干部放到项目建设中,特别是青年干部,能在实践中锻炼本领,快速成长。郴江街道把所有干部职工按驻村、社会关系等实际情况分配到每个项目点上,人人身上压担子,做到知责、担责、尽责。综治办副主任何志辉是一名八零后的退伍军人,自工作以来便被安排到重点项目上,无论是业务工作还是项目攻坚均取得较好成绩,先后被评为“全区扫黑除恶专项斗争先进个人”、“全区优化经济环境先进个人”、“郴江街道担当有为好干部”。街道党工委书记曹兴将提到:“我街道目前批而未供土地征地拆迁‘百日攻坚’任务占全市任务的四分之一。时间紧、任务重的情况下,我们有意把干部放到项目建设上去锻炼。越是困难大、矛盾多的地方,越是形势严峻、情况复杂的时候,越能锻炼胆魄、磨练意志、增长才干。”


      把服务项目建设作为激励干部敢于碰硬的“定心丸”。在项目建设中,难免会因为较真碰硬得罪人或是缺乏经验出现失误而受到非议误解,导致一些干部思想上“包袱重”、遇事“躲边边”。“大事难事看担当”,街道把关键时刻冲的上去、敢于动真碰硬作为检验好干部的标准之一。


      把在项目建设中担当作为,表现优秀的干部纳入年度“最美郴江人”系列之“担当有为好干部”进行表彰奖励,并在年度绩效考核时享受加分。同时,把在项目建设中涉及到举报,在保持公平公正的态度对举报人和被举报人进行严格核查后,为清白干部公开澄清正名。给敢于担当作为的干部一剂“强心针”,也给了持观望态度的干部一颗“定心丸”,促进了干部的成长和发展,也树立党和国家敢于碰硬、敢于纠错、敢于作为的良好形象。

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