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坚持党管人才 培养优质干部队伍

2021-11-05 17:21  [来源:华声在线]   [责编:黄爱民]

       华声在线11月5日讯(通讯员 刘洁)“各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。”在当下,如何选才、敬才、求才、育才、用才,需要坚持党管人才,才能发挥出干部队伍的力量。

       坚持党管人才,需加强党的领导核心作用。我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。在政治思想上,加强对新时代人才的政治吸纳和政治引领,把各类人才团结凝聚在党和国家的周围,为中国特色社会主义现代化建设事业贡献智慧和力量;在政策指导上,就是要形成宏观指导、具体放活的人才发展格局,各级党委要在制定政策、整合力量、营造环境、提供服务等方面下功夫。

       坚持党管人才,需打造新时代人才环境。一要把握新时代人才工作的正确方向,完善新时代人才工作的大政方针,依据新时代发展战略目标,研究制定新时代人才工作的发展规划;二要形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职和密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局和强大合力;三要动员全党全社会高度重视人才工作,营造良好的舆论氛围和社会环境;四是各级党组织和领导干部要以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺,把人才工作的重点更多地放到搞好服务上来,以感召和凝聚各类人才。

       坚持党管人才,需培养高素质干部队伍。首先要建立起源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系;其次,还应建立起日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系;此外,要巩固好以德为先,任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系;同时,还要重点统筹好管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系;另外要完善崇尚实干、带动担当,加油鼓劲的正向激励体系,及时发现、培养、任用愿干事、真干事、干成事的干部。


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